Unimed
Paulistana CRCSP - Condições e
Descontos
Especiais para Contabilistas :
Informações, Tabela de preços, rede
credenciada,
hospitais, clínicas, laboratórios, prazos de
carências, estudo para troca de planos com aproveitamento de
carências.
![]() Solicite um Orçamento |
![]() Aceitamos Cheques Pré-Datados |
![]() Agende uma Visita |
![]() 11- 2538-2734 11- 3533-0455 |
| Plano | Padrão | Integral | Supremo |
| Acomodação | Enfermaria | Apartamento | Apartamento |
| Até 18 anos | em manutenção | ||
| 19 a 23 anos | |||
| 24 a 28 anos | |||
| 29 a 33 anos | |||
| 34 a 38 anos | |||
| 39 a 43 anos | |||
| 44 a 48 anos | |||
| 49 a 53 anos | |||
| 54 a 58 anos | |||
| A partir de 59 anos |
|
DOCUMENTAÇÃO/REGRAS
|
|
Titular Poderão ser considerados usuários titulares todos os contadores e técnicos em Contabilidade registrados no Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRC SP). Apresentar cópia da carteira de registro no CRC SP. Titular com idade igual ou superior a 70 anos: apresentar cópia do RG e CPF Dependentes Cônjuge – Certidão de Casamento. Companheiro(a) – Declaração de União Estável registrada em cartório + RG, OU – Certidão de Nascimento de filho(s) em comum. Filho(a) solteiro(a) até 24 anos – Certidão de Nascimento OU RG. Filho(a) inválido(a) solteiro(a) de qualquer idade – Certidão de Nascimento OU RG; – Certidão de Invalidez emitida pelo INSS. Enteado(a) solteiro(a) até 24 anos – Certidão de Nascimento OU RG; – Certidão de Casamento OU Declaração de União Estável. Menor sob guarda ou tutela do usuário titular – Certidão de Nascimento OU RG; – Tutela OU “Termo de Guarda” expedido por órgão oficial.* *Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade da permanência do dependente no benefício, desde que seja solteiro(a) e com idade até 24 anos, podendo ser solicitada documentação complementar. Atenção: o contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas. |
| CARÊNCIAS (contadas a partir do início do benefício) | REGRAS PARA REDUÇÃO DE CARÊNCIAS |
| a) 24 (vinte e quatro) horas Consultas, atendimentos de urgência, acidentes pessoais ou emergências, desde que possam implicar risco imediato de vida ou de lesões irreparáveis para o paciente, devidamente comprovados em declaração do médico responsável. Nos casos de urgência ou emergência não resultantes de acidente pessoal, estando o usuário em carência para o procedimento a ser realizado, haverá cobertura em ambiente ambulatorial apenas para as primeiras 12 (doze) horas de atendimento, não se garantindo, portanto, cobertura para internação. b) 120 (cento e vinte) dias Internações clínicas ou cirúrgicas, exames e procedimentos especiais, exceto para os previstos no item seguinte (letra “c”). c) 300 (trezentos) dias Parto e suas conseqüências. d) 240 (duzentos e quarenta) dias PRA – Plano de Remissão Assistencial. |
Só há redução de carência para os usuários: – Com até 59 anos de idade, no 1º dia do início do benefício, conforme aditivo específico. – Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 60 dias (anteriores à data de vigência do plano). Não há redução de carência para planos com cobertura somente hospitalar ou ambulatorial. Atenção: TODAS as regras de carência constam do aditivo específico para este contrato. |
| Documentos necessários para redução de carências | Relação de operadoras congêneres |
| Proponente
oriundo de plano individual Comprovante de início no plano anterior (cópia do contrato OU cartão de identificação) e cópia dos 3 últimos recibos de pagamento OU declaração da operadora congênere, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de início no plano, condições de pagamento, relação dos dependentes e o tipo de plano. Proponente oriundo de plano-empresa ou coletivo Declaração da instituição, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, atestando: a operadora contratada, a data de início no plano, o tempo de permanência e a relação dos dependentes. |
AGF/Grupo Allianz, AIG/Unibanco
Saúde, Amesp, Amil, Blue Life, Bradesco, CABESP, CAMED, Dix
Amico, FORD, Generalli, Golden Cross, HSBC/Bamerindus,
Interclínicas, Intermédica, IRB,
Marítima, Medial Saúde, MediService, Notre Dame,
Omint, Paraná Clínica, Porto Seguro, Samcil,
Saúde ABC, SulAmérica UNIMEDs**, Volkswagen. Planos de Autogestão: mediante análise prévia das coberturas. **Demais cooperativas, exceto a Unimed São Paulo. Atenção: a opção por plano de categoria superior ao antigo plano, de qualquer uma das operadoras acima, implicará o cumprimento de carências para acomodação e utilização de rede credenciada específicas do novo plano |
|
REDE CREDENCIADA - PLANO UNIPLAN PADRÃO
|
|
|
HOSPITAIS
|
|
|
ZONA SUL
Casa de Saúde Santa Rita ............................................... H GRAACC (oncologia) ....................................................... H Hosp. da Criança (pediatria) ........................................M/PS Hosp. Dante Pazzanese (cardiologia) ................................ H Hosp. Defeitos da Face (otorrinolaringologia) ......................H Hosp. do Rim e Hipertensão (urologia e nefrologia) ............................................... H/PS Hosp. Dom Antônio Alvarenga .................................... H/PS Hosp. e Mat. São Leopoldo ......................................H/M/PS Hosp. N. Sa. de Lourdes ............................................. H/PS Hosp. Paulista (otorrinolaringologia) ................................ PS Hosp. Santa Cruz ....................................................... H/PS Hosp. Santa Marina .................................................H/M/PS Hosp. Santa Paula ..................................................... H/PS Hosp. São Camilo (Ipiranga) ....................................H/M/PS Hosp. São Paulo ........................................................ H/PS Hosp. São Rafael ........................................................... H Hosp. Sepaco ........................................................H/M/PS Hosp. Vidas ............................................................H/M/PS Serra Mayor .............................................................. H/PS |
ZONA NORTE
CPA – Unimed Paulistana (Água Fria) ............................... PS Hosp. Albert Sabin (Imirim) .............................................. H Hosp. Casa Verde .......................................................... PS Hosp. Nipo-Brasileiro ................................................H/M/PS Hosp. Presidente ........................................................ H/PS Hosp. San Paolo (ex-Voluntários) .................................. H/M Previna ........................................................................ PS |
| ZONA OESTE Hosp. Albert Sabin (Lapa) ............................................ H/PS Hosp. Iguatemi .......................................................... H/PS Hosp. Metropolitano ..................................................H/M/PS Hosp. Portinari ............................................................... PS Hosp. Saint Paul (oftalmologia) ........................................ H |
CENTRO Hosp. A. C. Camargo (oncologia) ...................................... H Hosp. IGESP .............................................................. H/PS Hosp. Santa Helena ..................................................H/M/PS |
| ZONA LESTE Casa de Saúde Vila Matilde ........................................... H/M Cema Hosp. (oftalmologia e otorrinolaringologia) .................................................... H/PS CPA - Unimed Paulistana (Tatuapé) .................................. PS Day Hospital Ermelino Matarazzo ................................... H/PS Hosp. Aviccena ............................................................ H/PS Hosp. Central Guaianases ..........................................H/M/PS Hosp. e Mat. Master Clin ............................................H/M/PS Hosp. e Mat. Paranaguá .................................................. PS Hosp. e Mat. São Cristóvão ........................................... H/M Hosp. Santa Marcelina ..............................................H/M/PS Hosp. Santa Virgínia (ex-São José do Brás) ........................ H Hosp. São Miguel ......................................................... H/M Hosp. Villa-Lobos ......................................................... H/M IBCC (oncologia) ............................................................. H |
OUTRAS LOCALIDADES Arujá Hosp. Lions Clube ....................................................H/M/PS Barueri Hospitalis Núcleo Hospitalar .......................................H/M/PS Caieiras EMED ......................................................................H/M/PS Carapicuíba Hosp. Alpha Med ......................................................H/M/PS Cotia Hosp. São Francisco .................................................... H/PS Diadema Hosp. São Lucas ......................................................H/M/PS Franco da Rocha CEAM ......................................................................H/M/PS Guararema Santa Casa de Misericórdia ........................................H/M/PS Itapevi Hosp. e Mat. Nova Vida .............................................H/M/PS Mogi das Cruzes Casa de Saúde e Mat. Santana ..................................H/M/PS Hosp. e Mat. Mogi D´Or ............................................H/M/PS Hosp. Ipiranga ........................................................H/M/PS Osasco Hosp. Cruzeiro do Sul ...............................................H/M/PS Hosp. e Mat. Sino-Brasileiro .......................................H/M/PS Hosp. Montreal ........................................................H/M/PS Santa Isabel Santa Casa de Misericórdia ........................................H/M/PS Suzano Hosp. Campos Salles ................................................H/M/PS Taboão da Serra Centro Médico Family ................................................H/M/PS Sistema Brasileiro de Saúde Mental (psiquiatria) .................................................................... H |
|
LABORATÓRIOS
|
|
| Laboratórios: ÁLAMO, CDB, CEDIMAX, CIMERMAN, CRIESP/BIOCLÍNICO, DIGIMAGEM, LAVOISIER, LEGO, MELLO, NASA, OMNI, RADIOCLÍNICA, RHESUS, SAE, SALOMÃO & ZOPPI. | |
|
REDE CREDENCIADA - PLANO UNIPLAN INTEGRAL
|
REDE CREDENCIADA - PLANO UNIPLAN SUPREMO |
|
HOSPITAIS
|
HOSPITAIS |
|
Toda a rede do Plano Uniplan
Padrão e mais:
Hosp. Prof. Edmundo Vasconcelos ................................ H/PS Hosp. Santa Catarina ...............................................H/M/PS Hosp. Santa Isabel (psiquiatria) (Vila Mariana) .......................................... H/PS Hosp. Santa Isabel (Higienópolis) ..............................H/M/PS Hosp. Santa Joana ...........................................................M Hosp. São Camilo (Santana) ......................................... H/M Pro Matre Paulista ............................................................M |
Toda a rede dos planos Uniplan
Padrão, Integral e mais: Hosp. Alemão Oswaldo Cruz .............................................. H Hosp. do Coração (cardiologia) ...................................... H/PS Hosp. Nove de Julho .................................................... H/PS Hosp. Samaritano ......................................................... H/M Hosp. São Camilo (Pompéia) ......................................H/M/PS Hosp. São Luiz (Vila Nova Conceição) ..........................H/M/PS Hosp. São Luiz (Morumbi) ............................................. H/PS Hosp. Sírio-Libanês ........................................................... H Pronto-Socorro Infantil Sabará .......................................... PS |
| LABORATÓRIOS: DELBONI AURIEMO. | |
| LEGENDA: H: Hospital para internação eletiva / M: Maternidade / PS: Pronto-Socorro | |
| Consulte
Outros Planos para Contabilistas: |Medial Saúde (SINDCONT- SP)|SulAmérica(SINDCONT- SP)|SulAmérica (CRCSP)| |Unimed Paulistana (CRCSP)|Unimed FESP (CRCSP)| |
![]() Voltar |
![]() Solicite um Orçamento |
![]() Aceitamos Cheques Pré-Datados |
![]() Agende uma Visita |
![]() 11- 2538-2734 11- 3533-0455 |
Consulte
Outros Planos
Planos de
Saúde Individuais/Familiares: |Ameplan|Amesp|Amil|Avimed|Avimed Mestre|Blue Life|
|Dix Saúde|Garantia de Saúde|Golden Cross|Green Line|Intermédica|Itálica Saúde|Life System|
|Lumina Saúde|Medial Saúde|Medicol|Med-Tour|Metrópole|Ômega Saúde|Omint|Plasmmet|
|Prevent Senior|Royal|Samcil|Santa Helena|Santamália|São Cristovão|Saúde Cemo|
|Saúde Internacional|Seisa|Serma|Trasmontano|Unimed ABC|Unimed Paulistana|
Planos de Saúde para Empresas: |Amesp|Amil|Avimed|Blue Life|Bradesco|Dix Saúde|Golden Cross|
|Green Line|Intermédica|Itálica Saúde|Marítima|Medial Saúde|Medicol|Omega Saúde|Omint|
|Porto Seguro|São Cristóvão|Samcil|Santa Helena|Santamália|Seisa|Serma|Sul América|
|Unimed ABC|Unimed Paulistana|
Planos de Saúde por Adesão: |Advogados|Arquitetos|Contabilistas|Dentistas|Economistas|Enfermeiros| |Engenheiros|Funcionários Públicos|Médicos|Professor|Psicólogo|Veterinário|
Planos Odontológicos: |Amil Dental|Dental Par|Green Card|Odonto Medical Group|Plenodonto|Prodent|
|Uniodonto|
Voltar
ao Topo|Dix Saúde|Garantia de Saúde|Golden Cross|Green Line|Intermédica|Itálica Saúde|Life System|
|Lumina Saúde|Medial Saúde|Medicol|Med-Tour|Metrópole|Ômega Saúde|Omint|Plasmmet|
|Prevent Senior|Royal|Samcil|Santa Helena|Santamália|São Cristovão|Saúde Cemo|
|Saúde Internacional|Seisa|Serma|Trasmontano|Unimed ABC|Unimed Paulistana|
Planos de Saúde para Empresas: |Amesp|Amil|Avimed|Blue Life|Bradesco|Dix Saúde|Golden Cross|
|Green Line|Intermédica|Itálica Saúde|Marítima|Medial Saúde|Medicol|Omega Saúde|Omint|
|Porto Seguro|São Cristóvão|Samcil|Santa Helena|Santamália|Seisa|Serma|Sul América|
|Unimed ABC|Unimed Paulistana|
Planos de Saúde por Adesão: |Advogados|Arquitetos|Contabilistas|Dentistas|Economistas|Enfermeiros| |Engenheiros|Funcionários Públicos|Médicos|Professor|Psicólogo|Veterinário|
Planos Odontológicos: |Amil Dental|Dental Par|Green Card|Odonto Medical Group|Plenodonto|Prodent|
|Uniodonto|








