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GREENLINE – PME
ÚLTIMA ALTERAÇÃO: 01/11/2011 – ALTERADO PLANOS e VALORES |
TABELA DE PREÇOS PME 02 a 29 Vidas |
Vidas |
SELECT
Enfermaria |
CLASSIC
Enfermaria |
STYLE
Enfermaria |
PRIME
Apartamento |
MASTER
Apartamento |
EXCELLENCE
Apartamento |
00 a 18 |
39,51 |
43,89 |
48,29 |
60,36 |
75,45 |
107,53 |
19 a 23 |
55,31 |
61,45 |
67,60 |
84,50 |
105,63 |
150,54 |
24 a 28 |
55,31 |
61,45 |
67,60 |
84,50 |
105,63 |
150,54 |
29 a 33 |
55,31 |
61,45 |
67,60 |
84,50 |
105,63 |
150,54 |
34 a 38 |
55,31 |
61,45 |
67,60 |
84,50 |
105,63 |
150,54 |
39 a 43 |
55,31 |
61,45 |
67,60 |
84,50 |
105,63 |
150,54 |
44 a 48 |
96,78 |
107,54 |
118,30 |
147,87 |
184,85 |
263,44 |
49 a 53 |
146,24 |
162,49 |
178,74 |
223,45 |
279,31 |
398,06 |
54 a 58 |
185,71 |
206,34 |
226,99 |
283,76 |
354,72 |
505,52 |
59 a + |
236,98 |
263,31 |
289,66 |
362,09 |
452,63 |
645,06 |
TABELA DE PREÇOS PME 30 a 120 Vidas |
Faixa Etária |
SELECT
Enfermaria |
CLASSIC
Enfermaria |
STYLE
Enfermaria |
PRIME
Apartamento |
MASTER
Apartamento |
EXCELLENCE
Apartamento |
00 a 18 |
37,53 |
41,70 |
45,87 |
57,35 |
71,68 |
102,15 |
19 a 23 |
52,54 |
58,38 |
64,22 |
80,28 |
100,35 |
143,01 |
24 a 28 |
52,54 |
58,38 |
64,22 |
80,28 |
100,35 |
143,01 |
29 a 33 |
52,54 |
58,38 |
64,22 |
80,28 |
100,35 |
143,01 |
34 a 38 |
52,54 |
58,38 |
64,22 |
80,28 |
100,35 |
143,01 |
39 a 43 |
52,54 |
58,38 |
64,22 |
80,28 |
100,35 |
143,01 |
44 a 48 |
91,94 |
102,16 |
112,38 |
140,48 |
175,61 |
250,27 |
49 a 53 |
138,93 |
154,36 |
169,81 |
212,28 |
265,35 |
378,16 |
54 a 58 |
176,43 |
196,03 |
215,64 |
269,57 |
336,98 |
480,24 |
59 a + |
225,14 |
250,15 |
275,15 |
343,99 |
430,00 |
612,81 |
TAXA DE IMPLANTAÇÃO |
R$ 40,00 por contrato |
Serviços Médico Domiciliares |
R$ 6,90 (Valor Individual) |
Aconselhamento Médico Telefônico; Emergência Médica Domiciliar; Coleta Laboratorial Domiciliar |
REGRAS DE ACEITAÇÃO |
TITULARES:
Sócio(s), Empregado(s) com vínculo empregatício, administrador(es) nomeado(s) em ata, trabalhador(es) temporário(s) (com contrato de trabalho), estagiário(s) e aprendiz(es) (com comprovação do vínculo), sem limite de idade.
DEPENDENTES:
Cônjuge ou companheiro(a), filhos (as) solteiros(as) ou casados(as), netos(as), genro e nora do Titular.
Documentos Necessários: Proposta de adesão/contrato assinado pelo representante legal conforme contrato social, fichas de inscrição cadastral e declaração de saúde.
Aditivos:
0411 - ROL DE ELEGIBILIDADE 0411/01 - REDUÇÃO DE CARÊNCIAS 0411/02 - APROVEITAMENTO DE CARÊNCIAS
Carta de orientação ao beneficiário / ANS para cada Titular, assinado pelo Titular e pelo Intermediador. |
Documentos da empresa:
- Cartão CNPJ;
- Contrato Social e alterações;
- Relação de FGTS para empregados com vínculo CLT ou cópia da CTPS;
- Contrato de Trabalho para administradores nomeados e trabalhadores temporários;
- Comprovação do vínculo para estagiários e aprendizes;
- Requerimento de Empresário para Firma Individual.
Documentos de Titular(es) e Dependente(s):
Serão exigidos todos os documentos legais que comprovem o vínculo familiar.
Diferenciais
A partir de duas vidas com pelo menos um Titular
Grupo I - 02 a 29 vidas com Redução de Carências para Titulares e Dependentes.
Grupo II – 30 a 120 |
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